|
Подавляющие большинство проблем, ведущих к возникновению трудовых споров, возникает из-за того, что люди несерьезно подходят к составлению трудовых договоров и безгранично доверяют работодателям. Незнание механизмов правового регулирования трудовых отношений также ведет к возникновению конфликтных ситуаций между работником и работодателем.
Но не всегда причиной возникновения трудовых споров становится работодатель. Как показывает практика, не редки случаи, когда сотрудник, пользующийся льготами и привилегиями, предоставленными ему трудовым законодательством, попросту начинает ими злоупотреблять.
Башкирская специализированная коллегия адвокатов оказывает юридическую помощь как работникам так и работодателем в вопросах трудового права.
Адвокаты коллегии предлагает следующие виды юридических услуг работникам по решению проблем, возникших в результате трудовых споров:
-
Консультация адвоката по вопросам увольнения;
-
Анализ или разработка трудового договора;
-
Составление и подача исковых заявлений в суд;
-
Представление интересов в суде;
-
Участие адвоката по делам о восстановлении на работе.
-
взыскание заработной платы;
-
споры по материальной ответственности;
-
изменение существенных условий труда
В процессе ведения трудовых споров адвокаты Башкирской специализированной коллегии адвокатов проводят консультации работодателей по вопросам ведения кадровой документации, а также оказывают гражданам иные юридические услуги:
-
Составление проектов трудовых соглашений/договоров/ и изменений к ним.
-
Расторжение трудового соглашения (договора)
-
Решение вопросов материальной ответственности сторон, участвующих в трудовом соглашении/договор
-
Споры об увольнении и переводе на другую работу
-
Споры о восстановлении на работе
-
Взыскание задолженностей по заработной плате
-
Составлении договоров о сохранении коммерческой тайны
-
Составление договоров о материальной ответственности сотрудников
-
Составление должностных инструкций.
|